Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met NEVI 2 en minimaal 5 jaar inkoopervaring.
Ten aanzien van strategie en beleid, adviseer je het management over het inkoopbeleid, je analyseert de behoefte van klanten en vertaalt deze naar inkoopstrategie. Je ontwikkelt het inkoopbeleid en stelt het inkoop jaarplan op. Daarnaast ontwikkel je uitgangspunten voor de vertaling van inkoopbeleid/-strategie naar productgroepen (portfoliomanagement). Je geeft leiding aan 7 medewerkers van de afdeling Inkoop, je treedt hierbij op als coach en draagt zorg voor een optimaal werkklimaat.
De afdeling inkoop verzorgt de operationele en tactische inkoop. Dit houdt in dat, in samenwerking met de afdeling Marketing, Sales en Finance, keuzes worden gemaakt voor leveranciers die voor de diverse doelgroepen voorkeursleverancier worden. De afdeling is verantwoordelijk voor afsluiten/opstellen van nieuwe contracten met deze leveranciers en beheert de contracten.
Je bent ondernemend en je hebt een proactieve instelling waarmee je de interne/externe klant weet te overtuigen van de toegevoegde waarde die inkoop biedt. Je vind het belangrijk om de behaalde successen die op inkoopgebied worden behaald te communiceren en je wilt samen met het inkoopteam aan de verdere professionalisering van de afdeling Inkoop bouwen. Omdat je een spin in het web functie hebt, staat teamplay bij jouw centraal. Jouw communicatieve kwaliteiten zijn evenals jouw overtuigingskracht sterk. Bij onze organisatie staan innovatief denken en handelen en integriteit hoog in het vaandel.
Wij bieden je een duidelijke groeifunctie met de kans op echt iets neer te zetten en te bouwen aan een moderne inkoopafdeling. Een afwisselende functie met een grote verantwoordelijkheid in een breed werkveld binnen een organisatie die ambitieus en marktgericht is.